Nuestra Gente
La familia Austral está conformada por más de 1,200 colaboradores quienes día a día realizan sus labores bajo una cultura de sostenibilidad y un enfoque de pesca responsable.
En Austral los colaboradores son el eslabón más importante de nuestra cadena de valor. Por ello, impulsamos su crecimiento profesional y personal a través de diversos programas de capacitación, desarrollo de talento, integración y reconocimiento.
Promovemos el respeto de los derechos humanos fundamentales y aseguramos condiciones de trabajo digno establecidas en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas, la OIT, las normas internacionales y la normativa peruana. De igual manera, nuestros valores organizacionales promueven los principios de integridad y ética, siendo estos motivos de orgullo.
Nuestros programas de recursos humanos tienen el objetivo de aportar al bienestar de nuestros colaboradores, aquí te presentamos algunos de ellos:
Ofrecemos capacitaciones y cursos que son de gran valor para el desarrollo de nuestro talento humano. Bajo el marco de transformación digital, contamos con la plataforma “Campus Austral”, un lugar de aprendizaje en donde se desarrollan cursos que involucran habilidades técnicas y blandas, bienestar, seguridad y salud ocupacional, entre otros. Asimismo, reconocemos a los colaboradores que cuentan con niveles óptimos de desempeño y que son un referente de nuestra cultura, a través de diferentes programas de reconocimiento asegurando su desarrollo profesional y personal.
Reconocimientos a nuestros colaboradores:
- Premiación al Logro Sobresaliente
- Premiación al Mejor equipo de trabajo
- Premiación a la Mejor Gestión de Liderazgo
- Premio a la Mejor Sugerencia
- Premiación “Tú Eres”
- Premiación “Dale like”
- Premiación a la Tripulación de la Mejor Embarcación Pesquera
- Premiación a la Mejor Gestión de Motorista
Capacitación a nuestros colaboradores:
Nuestra gestión del talento ha sido reconocida por certificaciones nacionales e internacionales, logrando altos niveles de satisfacción.
Programa Hazte una Pez
El programa es un espacio de apertura a las propuestas de innovación de los colaboradores, identificando nuevas ideas en el quehacer diario y oportunidades de mejora en nuestros procesos. Las soluciones propuestas por nuestros colaboradores son evaluadas e implementadas cuando representan una solución eficiente y eficaz a un problema previamente identificado, y los colaboradores reciben un reconocimiento público y un incentivo económico, compartiéndose así con ellos el beneficio obtenido por su aporte.
Desde su lanzamiento en el año 2015, este programa ha recibido un total de 146 sugerencias. Durante el año 2022, se presentaron 14 sugerencias, de las cuales han sido aprobadas 5 que están vinculadas a mejoras en los ámbitos de ahorro de energía, optimización de procesos y recuperación de materia prima. Al cierre del 2022, el programa cuenta con 78 sugerencias aprobadas y un beneficio económico generado de aprox. US$ 860 mil solo en la evaluación del primer año de su implementación, de los cuales US$ 223 mil fueron generados en el 2022.
Con el programa Hazte una Pez buscamos:
- Promover la participación de los trabajadores en la mejora continua de la empresa.
- Mejorar la comunicación.
- Promover el trabajo en equipo.
- Desarrollar habilidades técnicas y de gestión en los participantes.
En Austral todos somos jefes de seguridad
Para nosotros es muy importante garantizar lugares de trabajo seguros y saludables a través de nuestro sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO), por ello promovemos una cultura de seguridad que se extiende a nuestros trabajadores, proveedores y visitantes en todas nuestras operaciones. Producto de ello nuestro indicador de accidentabilidad de plantas productivas y embarcaciones es de 1.92, siendo motivo de orgullo en el sector pesquero.
Asimismo, somos la primera empresa pesquera peruana en obtener la certificación ISO 45001 en todas sus sedes y flota pesquera, lo cual reafirma nuestro compromiso de continuar realizando nuestro trabajo de forma segura, promoviendo activamente nuestro lema “Todos somos Jefes de Seguridad”.
Austral tiene el índice de seguridad más importante dentro del sector pesquero
Para Austral también es muy importante garantizar lugares de trabajo seguros y saludables a través de nuestro sistema de gestión de SSO, por ello promovemos una cultura de seguridad que se extiende a nuestros trabajadores, proveedores y visitantes en todas nuestras operaciones, logrando al 2023 ser la primera pesquera peruana en obtener la certificación ISO 45001 en todas nuestras sedes y flota pesquera.
Realizamos nuestro trabajo de forma segura con participación activa, teniendo y promoviendo nuestro lema “Todos somos Jefes de Seguridad”. En este sentido contamos con un indicador de accidentabilidad a nivel de plantas productivas y embarcaciones pesqueras que ha llegado a 1.92 debido a nuestra gestión de SSO, alcanzando el índice de seguridad más importante dentro del sector pesquero.
